blogger web statistics
Razlika med redno odpovedjo in izredno odpovedjo delovnega razmerja

Razlika med redno odpovedjo in izredno odpovedjo delovnega razmerja

Bistvena razlika med redno in izredno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi je v tem, da redna odpoved pogodbe o zaposlitvi preneha veljati z dnem poteka odpovednega roka. Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi preneha veljati brez odpovednega roka, torej tisti dan, ko je odpoved pogodbe o zaposlitvi vročena delavcu. Za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi je značilno to, da ni mogoče nadaljevati delovnega razmerja niti po izteku nobenega roka zaradi (za delodajalca neznosnih) razlogov in okoliščin, ki so privedle do izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi.

Kategorija : Nasveti Tagi : , , ,

Komentarji

No comments yet.


Leave a comment

(required)

(required)